Kultura firmy

Podstawową wartością formy HanKing jest:

• Pełne uczestnictwo

• Ciągłe doskonalenie

• Innowacje technologiczne

• Naleganie na kunszt

• Skoncentruj się na wyższej jakości

• Najpierw zadowolenie klienta i uczciwość

Najważniejszą kulturą jest ciężka praca. Każdy pracownik stara się robić wszystko, co w jego mocy. Rozumiemy, że kiedy ludzie trochę się poprawią każdego dnia, firma ulegnie znacznej poprawie. Wzrost zamówień oznacza uznanie klientów i ostatecznie wraca do pracowników. To cnotliwy krąg, nasi pracownicy uznają tę kulturę i są gotowi o nią walczyć.